Das bewirkst Du bei uns
Du suchst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Du hast Erfahrung im Immobilienbereich (Gewerbeimmobilien) und möchtest Deine Kenntnisse in der Kundenbetreuung und Software-Implementierung einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Nach einer intensiven Einarbeitung wirst Du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und deren Mitarbeiter.
Unsere Kunden betreuen überwiegend große Immobilienportfolios im Gewerbebereich, und Du unterstützt sie dabei, unsere spezialisierte Immobiliensoftware optimal zu nutzen. Dabei übernimmst Du nicht nur die Schulung und Betreuung der Nutzer, sondern bist auch maßgeblich an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Software beteiligt.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich bei uns:
▪ Einführung der Immobiliensoftware bei Neukunden: Du unterstützt unsere Kunden aktiv bei der Implementierung und Einführung der Software in ihre Arbeitsprozesse.
▪ Durchführung von Schulungen: Du führst Schulungen sowohl bei uns im Haus als auch direkt vor Ort beim Kunden durch, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Software effizient und sicher anwenden können.
▪ Kundenbetreuung: Bei Fragen oder Problemen stehst Du den Kunden telefonisch zur Seite und findest schnell die passende Lösung.
▪ Qualitätssicherung und Testing: Du unterstützt bei der Qualitätssicherung, indem Du unsere Software testest und so zur stetigen Verbesserung beiträgst.
▪ Weiterentwicklung der Immobiliensoftware: In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam bringst Du Verbesserungsvorschläge und Kundenfeedback ein.
Das bringst Du mit
Must-have:
▪ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien oder vergleichbare Qualifikation
▪ Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebskosten, Mietvertragsmanagement und Mietentwicklung
▪ Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe IT-Affinität
▪ Kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
▪ Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
▪ Führerschein der Klasse B
Nice-to-have:
▪ Kenntnisse im Mietvertragsmanagement, insbesondere in Bezug auf Vertragsverlängerungen, Indexierung, Umsatz- und Staffelvereinbarungen
▪ Erfahrung mit komplexen Nebenkostenabrechnungen
▪ Wissen über technische Anlagen und Instandhaltungsmaßnahmen
▪ Buchhaltungsgrundkenntnisse
Deine Benefits
▪ Leckeres Frühstück: Ja, Du hast richtig gelesen! Du hast täglich die Möglichkeit mit Deinen Kollegen ausgiebig zu frühstücken.
▪ Du bist lieber flexibel? Perfekt. Wir besetzen nicht nur Voll- sondern auch Teilzeitstellen.
▪ Sei, wie Du bist: Wir legen keinen Wert auf einen Dresscode. Komm zur Arbeit, wie Du Dich am besten fühlst.
▪ Lade dein E-Fahrzeug: Unsere E-Ladesäulen warten darauf angezapft zu werden.
▪ Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir legen Wert auf eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Dafür bieten wir Dir einen sicheren Job.
▪ Betriebliche Altersvorsorge: Sprich uns gerne an, wenn Dir das Thema betriebliche Altersvorsorge wichtig ist.
▪ Lust auf Firmenevents? Bei uns gibt es regelmäßig Teamevents, ein jährliches Sommerfest, sowie eine Weihnachtsfeier.
▪ Kaffee- & Getränkeflat: Lass´ Deine Getränke zuhause und zieh Dir so viel Kaffee, wie Du willst.
▪ Kostenfreie Parkplätze: Mach Dir keine Gedanken um Parkgebühren. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, die Du kostenfrei nutzen kannst.
▪ Deine Gesundheit ist wichtig! Wir arbeiten mit einem Worklifeportal zusammen, dass die körperliche und geistige Gesundheit von Arbeitnehmern verbessern soll. Eine praktische App-Anwendung bietet Dir verschiedene Möglichkeiten Deine Gesundheit durch Informationen und Impulse zu stärken.
Was Du von uns erwarten kannst:
▪ Flache Hierarchien: Das ist bei uns nicht bloß ein Buzzword. Wir legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und einen offenen Umgang miteinander.
▪ Ein erfahrenes Team: Profitiere vom Fachwissen Deiner Kollegen und setze Deine Stärken gekonnt ein.
▪ Einen sicheren Arbeitsplatz: Die gypsilon ist schon seit 1967 auf dem Markt und wächst stetig.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
1. Bewirb Dich schnell und einfach mit Deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht (das lesen wir sowieso nicht). Wir freuen uns auf ein anschließendes Gespräch mit Dir, wenn alles passt. 😉
2. Lass uns Dich in einem Vorstellungsgespräch kennenlernen.
3. Lerne Dein Team bei einem Culture Fit persönlich kennen.
4. Alles passt? Perfekt! Dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot und schon kann es losgehen.
Bewirb Dich mit 1-2 Sätzen zu Deiner Motivation, Deinem Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an info@gypsilon.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
